Если вы попали в аварию на работе и получили травму, вы можете подать иск против своего работодателя и требовать компенсации. Многие люди в этой ситуации боятся подать иск, потому что они боятся, что в будущем могут быть подвергнут дискриминации со стороны работодателя. Ваш работодатель должен иметь страховку от несчастных случаев и, следовательно, ваши претензии будут иметь минимальное воздействие на него. Это также незаконно, чтобы как-то дискриминировать вас, и вы имеете право предъявить претензию без каких-либо последствий.

В случае, если вы когда-либо попали в аварию, есть несколько шагов, которые обеспечат быстрое и беспрепятственное удовлетворение вашей претензии.

* Независимо от того, насколько серьезно повреждение, необходимо сообщить, что произошло тому, кто отвечает за охрану труда, или вашему мастеру. Пусть сделают запись в документах.

* Важно обратиться за медицинской помощью от имени вашей компании. Хорошо, если это будет кто-то из представителей компании, который обладает необходимыми знаниями для оказания первой помощи, или поможет идти в больницу, если это необходимо. Если вы идете в больницу или к своему врачу, вы должны передать точную информацию о том, как это произошло, чтобы предотвратить проблемы с вашей претензией на более позднем этапе.

* Если возможно, нужно сфотографировать место происшествия, нарисовать эскиз, и принять подробную информацию от любых свидетелей. Травмы наиболее часто происходят на производстве, например. мебельном. Если на мастера упали кровати или он отправил пальцы под дисковую пилу, ответственность может лежать и на нем самом, поэтому вопросы об обстоятельствах происшедшего будут обязательно.

* Ваш работодатель обязан предоставить сертификат вашей страховки.

* Сохраняйте все счета и квитанции на расходы, которые вы сделали в связи с травмой, такие, как транспорт или медицинские расходы. Ваш адвокат поможет в восстановлении этих сумм.