Как число корпораций растет во всем мире, так же растет и важность языковой подготовки. Компании все чаще признают, что между языком и эффективностью бизнеса есть тесная связь, и многие из них активно стремятся усовершенствовать навыки делового английского языка своих работников.

Хотя это может быть долгосрочной инвестицией в корпорациях это средство достижения конкурентного преимущества. Без знания языка общение затруднено, без эффективной коммуникации бизнес страдает, страдает и производительность. Деловой английский может служить коммуникационным инструментом в многонациональных организациях, необходимым для глобального успеха.

ROI языковой подготовки

Исследование Международного Фонда Исследований о влиянии двуязычия на корпорации показало, что есть реальные и ощутимые экономические выгоды при инвестировании в корпоративное обучение английскому языку. Исследование также показало, что отсутствие эффективного взаимодействия в корпоративной среде ставит организации в весьма невыгодное положение. В целом, хорошее знание языка является обязательным в корпорациях и инвестирование в развитие языковых навыков является прибыльным.

В то время как компании понимают важность языковой подготовки, они также ищут доказательства того, что он добавляет реальную стоимость.

Исследования показали, что потеря доходов и снижение производительности являются основными неблагоприятными последствиями плохого знания языка. Например, это может выражаться в виде языковых барьеров и разочарования клиентов, которые теряют долгосрочную лояльность.

Хотя обучение английскому может быть дорогостоящим изначально, его перевешивает потенциал для повышенного потока доходов и лучшей производительности.

Языковая компетенция обеспечит большее чувство удовлетворения от работы и удержание талантов. Сотрудники также смогут управлять изо дня в день общением лучше, отвечая более быстро и точно на электронные письма и разговоры.

Предприятия начинают понимать, что стратегия «Английский для всех» больше не является решением для эффективной коммуникации в корпоративном мире. Скорее, языковая подготовка должна быть более целенаправленной и иметь конкретную функцию. HR-специалисты должны выучить язык, имеющий отношение к HR, в то время как финансовые специалисты должны учиться терминам, относящимся к их сфере, и так далее.

Неэффективные коммуникации означают использование неправильных слов в неправильном контексте. Это может привести к извращенному истолкованию сообщений и действий в бизнес-среде. Курсы интенсивного английского помогут максимизировать потенциал ваших сотрудников и повысить производительность вашей организации и долгосрочную прибыль.